За всеки успешен програмист границите между градовете и държавите са размити. Може да си роден в малък град, а да работиш в София, Лондон или Силиконова долина. Всички големи и известни компании налагат перспективни стажове, независимо от пола и местоживеенето.
Как да преминете стаж
Всеки уебсайт на голяма компания има отделен раздел, в който е публикувана информация за свободните работни места, включително отворени стажове (англ. – internship). За вакантното място ще бъде написано за каква специализация се изисква стажант, квалификационни изисквания и кръгът от задължения, както и мястото на стажа.
Когато намерите работа, която ви подхожда, ще трябва да изпратите вашата кандидатура с автобиография. На уебсайта на работодателя можете да изтеглите формуляр за попълване. Ако приложението е в свободна форма, тогава я попълнете като нормално резюме:
- кратка информация за себе си;
- трудов опит;
- образование, включително всички курсове и семинари;
- знания и умения;
- контакти.
Ако е възможно, посочете контактите на хора, които могат да ви препоръчат. Или ги помолете за препоръчителни писма и прикачете към заявлението. В чужбина е приета подобна практика.
Положителният отговор обикновено идва в рамките на седмица или две. Много компании изпращат и отговарят с отказ. Така че ще знаете, че решението за вашата кандидатура е взето. Неуспехът не трябва да бъде пречка в бъдеще. Когато се открие ново работно място за стажант, вземете под внимание грешките от предишното резюме и изпратете нова заявка.
Ако кандидатурата ви е подходяща, ще ви бъде назначено телефонно интервю. По правило преминава през Skype и се случва няколко пъти. По време на интервюто трябва да решите задачки. Така интервюиращият ще оцени Вашата професионална пригодност.
Как да се подготвите за интервю
Библията на всички кандидати, кандидатстващи за стаж или работа в голяма ИТ компания, е Гейл Лакман Макдауъл “Cracking the Coding Interview”. Книгата вече е издържала в 6 издания.
Гейл Лакман Макдауъл дълго време интервюира кандидати от името на компании като Microsoft, Apple и Google. По-късно тя основава собствена компания, CareerCup. Тя провежда обучения за кандидатите за провеждане на ИТ интервю. Стойността на книгата се крие в големият брой практически задачи. 80% от обема са тестове и задачи, а само 20% са за това какво да се говори и как трябва да изглеждаш. В петото издание на книгата имаше 150 задачи, в шестата – вече 189.
