IT ManagerПолезно

ТЕСТ: Потенциалът на лидерът

Американският милионер Хънтингтън Хартфорд смята така: „Много богати хора стават не хората, които знаят как да се разберат с шефа и винаги правят всичко както трябва. Такива хора могат да станат високо платени служители, нищо повече“.

Един от най-богатите хора на света, Пол Гети е на същото мнение: „Никога няма да получите много, ако работите за някого. Да се постигнеш истински успех в бизнеса означава да го оглавиш“.

А вие? Можете ли да станете инициатор на перспективни инициативи и да водите след себе си ентусиазирани последователи? Можете ли да бъдете лидер?

  1. Ако някое авторитетно лице изрази мнение, което според мен е грешно, ще се опитам присъстващите да изслушат моята гледна точка.

да;

не знам, не съм сигурен;

не.

  1. В детството ми често ме наричаха палаво дете.

да;

не знам, не съм сигурен;

не.

  1. Убеден съм, че светът около нас може да бъде подобрен.

да;

не знам, не съм сигурен;

не.

  1. Не ми харесва, когато приятели и роднини се опитват да ме покровителстват, да ми досаждат със съвети.

да;

не знам, не съм сигурен;

не.

  1. В ситуации, които изискват сериозни решения, аз не съм склонен към дълги колебания.

да;

не знам, не съм сигурен;

не.

  1. Според мен по-голямата част от социално-политическите проблеми възникват поради липсата на твърдост на отговорните лидери.

да;

не знам, не съм сигурен;

не.

  1. Не се притеснявам, ако трябва да обвинявам някого.

да;

не знам, не съм сигурен;

не.

  1. Ако е невъзможно да се справя сам с някаква задача, тогава за нейното изпълнение се нуждая от помощници, а не от съветници.

да;

не знам, не съм сигурен;

не.

  1. При спорове винаги се опитвам да запазя последната дума.

да;

не знам, не съм сигурен;

не.

  1. Вярвам, че никакъв прогрес не е възможен без желанието на хората да доминират над другите.

да;

не знам, не съм сигурен;

не.

  1. Често трябва да поемам отговорност, защото други не са достатъчно решителни.

да;

не знам, не съм сигурен;

не.

  1. Не вярвам в абсолютното равенство в брачните отношения, в семейството си предпочитам да бъда главата.

да;

не знам, не съм сигурен;

не.

  1. Когато на парти, никой не се осмелява да вземе последното парче от тортата,аз мога лесно да го направя.

да;

не знам, не съм сигурен;

не.

  1. Обичам да бъда в центъра на вниманието.

да;

не знам, не съм сигурен;

не.

  1. В кариерата аз съм готов да приема ролята на подчинен само като временна.

да;

не знам, не съм сигурен;

не.

Резултати:

За всеки отговор „да” – 10 точки, „Не знам, не съм сигурен” – 5 точки, „не” – 0 точки.

Над 100 точки:

Изглежда, че самата природа е приготвила за вас ролята на лидер, снабдявайки ви с  необходимите качества – смелост, целенасоченост, силна воля. Тези предимства обаче имат и недостатък, прекомерно самочувствие, арогантност, невъзможност за отчитане на интересите на други хора. Ще успеете да постигнете голям успех и да станете лидер, ако си запомните: хората доброволно следват лидерите, но не обичат диктаторите.

От 50 до 100 точки:

Имате изключително ценно качество – способността да поемате ролята на лидер или на подчинен в зависимост от обстоятелствата. Уважението към авторитета не ви пречи да имате собствена гледна точка. За вас има място във всеки отбор. Остава само да изберете място, което да ви подхожда.

По-малко от 50 точки:

По своя характер вие по-вероятно ще поемете ролята на изпълнител и подчинен. На вас ви тежи личната отговорност, и вие, по-скоро предпочитате да следвате указанията, отколкото да бъдете лидер. Или може би сте способни на повече? За да успеете, често си спомняйте мъдрият афоризъм: „Два вида хора никога няма да постигнат нищо: тези, които не могат да следват инструкциите, и тези, които могат само да следват инструкциите“.

 

 

Покажи повече

Di Tech

DiTech | Добре дошли в света на дигиталните технологии

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Back to top button
Close
Close